O firmă din Japonia le oferă angajaților concediu medical pentru mahmureală și timp liber pentru știri cu vedetele preferate, potrivit Știrile ProTv.
Pe fondul unui deficit acut pe piața muncii, șefii companiilor IT din Japonia preferă să ofere diferite beneficii înaintea creșterii salariilor. Ei cred că vor crește astfel eficiența și ratele de reținere a personalului, scrie South China Morning Post (SCMP), citată de Știrile ProTv.
Astfel, compania japoneză oferă beneficii care nu se întâlnesc în mod normal, cum ar fi: concediu medical pentru mahmureală și timp liber pentru știri, proaste sau bune, despre celebritățile lor preferate.
Toate acestea sunt oferite pentru a crește atracția, în rândul tinerilor, pe fondul unei crize pe piața muncii.
Japonia a avut parte de o scădere a forței de muncă, în ultimii ani. Rata șomajului este mai mică de 3%.
În acest context, se caută soluții. Un alt lucru pe care companiile l-au făcut, pentru a atrage absolvenți, a fost să majoreze salariile.
Salariul mediu lunar pentru noii angajați din companiile japoneze a fost de 237.300 de yeni, echivalentul a 7.435 lei, în 2023. Acum, oferta a crescut la 300.000 de yeni, adică 9.400 lei, și chiar la 400.000 de yeni, adică 12.500 lei.