Ministrul Mediului a anunțat că 90% din directorii Romsilva vor fi concediați. Reforma propusă de Buzoianu: Câți bani se vor aduna, la buget, în urma acestei decizii?

Ministrul Mediului, Diana Buzoianu, a detaliat joi, la finalul ședinței de guvern, primele măsuri concrete pentru reforma promisă a Regiei Naționale a Pădurilor – Romsilva. Reorganizarea vine cu reduceri semnificative în rândul direcțiilor silvice și al posturilor de conducere, dar și cu noi reguli pentru performanță și eficiență, potrivit Antena 3 CNN.

Cuprins:

• De ce se reorganizează Romsilva?
• Câte direcții silvice vor rămâne active?
• Ce se întâmplă cu posturile de directori?
• Cum va fi separată activitatea economică de cea forestieră?
• Ce criterii de performanță se vor aplica?
• Vor exista concedieri sau doar redistribuiri?

De ce se reorganizează Romsilva?

„Am zis că va fi prioritatea zero reorganizarea Romsilva. La o lună distanță venim cu o propunere concretă. Ea se clădește pe 3 piloni: regionalizarea direcțiilor silvice (…).”, a declarat ministrul Mediului.

Diana Buzoianu și-a asumat această reformă încă de la preluarea mandatului, invocând o structură supradimensionată și neadaptată realităților din teren. Scopul: eficiență și direcționarea resurselor spre ceea ce contează, pădurile.

Câte direcții silvice vor rămâne active?

„Azi există 41, pentru fiecare județ în parte, propunerea din HG e de 12 direcții silvice, asta înseamnă o scădere de 70% din numărul de direcții silvice, e o scădere necesară, nu e o nevoie reală pentru 41 de direcții.”, a explicat Diana Buzoianu.

Reorganizarea prevede înființarea a doar 12 direcții regionale, în locul celor 41 cum sunt, în prezent, fiecare urmând să acopere mai multe județe. Argumentul invocat: eficiență administrativă și reducerea birocrației.

Ce se întâmplă cu posturile de directori de la Romsilva?

„Menționez și numărul de directori tot în acest pilon: fiecare direcție are între 2-4 directori, cele silvice regionale care vor fi înființate vor avea un director. O scădere de 90% a numărului actual de directori, câștigăm bani la buget 19 milioane de lei. Banii vor fi folosiți la Romsilva pentru administrarea pădurilor.”, a declarat ministrul.

Practic, din 99 de directori, vor rămâne doar 12, iar economiile făcute se vor întoarce în păduri, nu în funcții.

Cum va fi separată activitatea economică de cea forestieră?

„Al doilea pilon: contabilitate, eficientizare financiară. Vorbim despre nevoia de a avea separată activitatea privind gestionarea pădurilor de activ de exploatare, de întreținere de drumuri, de alte activități Romsilva. Ne dorim să nu mai existe găuri negre în activități secundare (…).”, a mai precizat Diana Buzoianu.

Regia va funcționa pe baze mai clare și va fi împărțită între activitatea principală (administrarea pădurilor) și cele adiacente, care vor trebui să fie profitabile, nu consumatoare de buget.

Ce criterii de performanță se vor aplica?

Buzoianu a enumerat mai mulți indicatori care vor măsura eficiența noii structuri:

Indicatori financiari:

• Gradul de încasare al facturilor
• Timpul mediu de recuperare a creanțelor
• Productivitatea muncii raportată la cifra de afaceri și numărul mediu de angajați

Indicatori nefinanciari:

• Numărul mediu de ore de formare per angajat
• Minim 2 parteneriate cu alte entități
• Absența deciziilor definitive de obligare la plată a prejudiciilor
• Minim 30% din suprafața pădurilor să fie supravegheată video
• 100% regenerare naturală a fondului forestier
• 85% grad de utilizare a drumurilor forestiere
• Creștere anuală de 10% în identificarea arborilor remarcabili

Vor exista concedieri sau doar redistribuiri?

„Ne dorim ca cele 12 direcții regionale, când vor fi înființate, să fie organizate concursuri pentru funcțiile de directori. Asta ar trebui să rezolve inclusiv aceste situații de incompatibilități. (…) Dorința reorganizării a venit din ideea de a lua oameni de la centru, o echipă nejustificată, și a duce oamenii în teren. Avem nevoie de oameni în teren, ne uităm și la o salarizare mai unitară. Nu ne uităm momentan la restructurări din acest punct de vedere.”, a spus Buzoianu.

„Romsilva nu are nevoie de 99 de directori dar are nevoie masiv de pădurari. Ne uităm la o regândire, inclusiv a ocoalelor. Să avem o eficientizare. Oamenii care azi nu sunt eficienți în activitatea lor să facă muncă cât mai aproape de teren.”, a mai adăugat ministrul.