Programul Blue Sky de la Apple: Cum schimbă gigantul IT metodele de management

Apple a început relaxarea normelor organizaţionale. Angajaţii companiei au la dispoziţie două săptămâni pentru a se ocupa de proiecte în afara responsabilităţilor de serviciu. A găsit Apple o metodă neconvenţională de a stimula imaginaţia propriilor angajaţi?

Programul, denumit Blue Sky, a demarat la începutul acestui an, însă doar o parte dintre angajaţii Apple beneficiază de el, relatează Business Insider.

Decizia managementului Apple reprezintă o relaxare a politicii interne a companiei, recunoscută pentru rigiditatea impusă de fondatorul Steve Jobs. Business Insider compară programul Apple cu cel implementat de la bun început de Google şi alte companii din Silicon Valley,  pentru angajaţii săi şi este o metodă (bună din punct de vedere managerial) de a stimula imaginaţia angajaţilor Apple, care a intrat în declin după dispariţia lui Steve Jobs.