O firmă din Cluj trebuie să plătească despăgubiri record unei foste angajate. Femeia a ajuns la spital din cauza epuizării

O fostă angajată a unei companii din Cluj a avut câștig de cauză în judecată, într-un proces intentat împotriva firmei pentru care lucrase. În urma hotărârii judecătorilor de la Tribunalul Cluj, compania va trebui să-i plătească despăgubiri pentru epuizarea profesională fostei angajate. Decizia este definitivă, după ce niciuna dintre părți nu a atacat-o.

Femeia a lucrat pentru o companie din Cluj care dezvolta aplicaţii digitale în domeniul pariurilor sportive şi care avea 2.000 de angajaţi. Judecătorii au decis ca aceasta să primească daune morale de 7.500 de euro şi alţi 1.340 de euro, meniți să acopere costurile medicale, potrivit Observator News.

Ce diagnostic a primit femeia

Din cauza nivelului ridicat de stres, angajata a ajuns pe patul de spital cu tulburări grave de sănătate, printre care insomnii, stări depresive şi atacuri de panică. Ulterior, medicii au diagnosticat-o cu sindromul burnout.

După ce judecătorii au constatat că, într-adevăr, exista o cauzalitate între condiţiile de muncă şi starea de sănătate, aceștia au decis ca angajatorul din România să îi plătească daune morale fostei lor angajate.