Funcționarii instituțiilor Uniunii Europene ar putea intra în grevă în curând, după ce comisarul UE pentru Administrație a propus reducerea cu 5% a numărului angajaților comunitari până în 2017, potrivit Le Figaro.
Totodată, Comisia de Administrație a UE a propus creșterea programului săptămânal de la 37,5 la 40 de ore de lucru, precum și a vârstei de pensionare, de la 63 la 65 de ani.
În urma noilor modificări, salariile funcționarilor ar fi majorate cu 1,7% în acest an, însă puterea de cumpărare va scădea cu 1,8%, având în vedere rata ridicată a inflației la nivelul Uniunii Europene.
Sindicatul Frontul Comun Interinstituţional pentru Reprezentarea Personalului a depus, sâptămâna trecută, un preaviz de grevă pentru perioada 23 noiembrie – 7 decembrie, după ce instituția nu a reușit să ajungă la un acord cu Comisia Europeană în ceea ce privește noile modificări propuse de comisarul UE.
Greva, care urma să înceapă zilele trecute, a fost amânată, pe fondul continuării negocierilor cu CE. În cazul în care discuțiile dintre cele două părți nu vor ajunge la niciun rezultat, sindicatele au primit mandatul de a „întreprinde toate acțiunile necesare, inclusiv o grevă”.
Salariul brut de debut al unui funcționar UE este de 2.650 de euro, în timp ce un director general primește o indemnizație lunară de 18.300 de euro, iar un comisar european, 23.000 de euro.