Amazon a renunțat la serviciile unui robot HR considerat ”misogin”, informează Reuters.
Robotul fusese dezvoltat începând cu 2014 pentru a găsi cei mai buni candidaţi din 100 pentru angajare. Numai că în timp s-a constatat că acesta erareticent faţă de femei, mai ales pentru posturile de programator saualte zone tehnice.
Programul penaliza aplicaţiile care includeau cuvântul „woman” (femeie), dar şi absolventele unor instituţii de învăţământ superior exclusiv feminine.
Cel mai probabil robotul dezvoltase această problemă pentru că fusese instruit în baza unor aplicaţii primite de companie în ultimii zece ani, iar majoritatea lor erau de la bărbați.
Programatorii au încercat să remedieze problema, dar, cum nu existau garanții de imparțialitate, compania a renunțat la program.