Microsoft a anunțat că va da afară aproximativ 9.000 de angajați la nivel mondial, marcând o nouă etapă în procesul său de reorganizare internă.
Potrivit CNBC, măsura afectează mai puțin de 4% din forța de muncă globală a companiei, întinzându-se pe mai multe echipe, regiuni și niveluri de experiență.
Valul de concedieri vine chiar la începutul noului an fiscal al gigantului din Redmond, perioadă în care, tradițional, sunt anunțate schimbări strategice de structură. Un purtător de cuvânt al Microsoft a precizat că modificările sunt necesare pentru ca firmele și echipele „să fie mai bine poziționate într-o piață dinamică”.
Aceasta este a treia rundă majoră de concedieri în 2025, unde peste 6.000 de posturi au fost concediate în mai, alte 300 în iunie, iar în ianuarie compania redusese deja personalul pe criterii de performanță. Microsoft a mai trecut printr-un val major de concedieri în 2014, când a eliminat 18.000 de locuri de muncă după achiziția Nokia.
O parte semnificativă a restructurărilor vizează divizia de gaming, unde CEO-ul Phil Spencer a transmis că se va renunța la proiecte neesențiale și se vor reduce nivelurile intermediare de management pentru a accelera deciziile.
Cu venituri de 70 miliarde de dolari și un profit net de 26 miliarde în primul trimestru din 2026, Microsoft rămâne una dintre cele mai profitabile companii din S&P 500. Totuși, valul de concedieri vine în contextul în care și alte firme tech precum Autodesk, Chegg și CrowdStrike au anunțat reduceri de personal în acest an, semnalând o tendință mai largă de ajustare în sectorul tehnologic.