Ministrul Florin Manole: „Reforma pensiilor speciale presupune mai multe lucruri, inclusiv o creștere a vârstei de pensionare la 65 de ani” / Ce spune despre pensionarea anticipată a magistraților

Florin Manole (PSD), ministrul Muncii, a declarat, joi, că reforma pensiilor speciale va trebui reluată „din cauza unei decizii nefaste a Curții Constituționale”, iar ea va presupune mai multe schimbări, printre care o creștere a vârstei de pensionare la 65 de ani.

Manole: Vrem să ducem vârsta de pensionare până la 65 de ani

„Reforma pensiilor speciale, pe care va trebui să o reluăm din cauza unei decizii nefaste a Curții Constituționale, va presupune mai multe lucruri. Câteva dintre ele vi le pot spune, pentru că sunt deja clare. Restul se vor clarifica într-un grup de lucru între Ministerul Muncii și Ministerul Justiției, care nu va avea un termen de lucru foarte îndelungat, de săptămâni. Aici vom avea, de exemplu, o creștere a vârstei de pensionare. Asta este o certitudine. (…)

Vom face un proiect de lege, care va trece prin Parlament. Vrem să ducem vârsta până la 65 de ani. Este, o dată, o egalizare și, pe de altă parte, ceea ce în trecut a reprezentat o țintă graduală, adică vârsta de pensionare creștea treptat. Magistrații știu foarte bine la ce mă refer, că au contestat, din păcate, proiectul acesta și cred că a fost o idee greșită”, a declarat ministrul Muncii, la Antena 3 CNN, potrivit Agerpres.

Magistrații care vor să iasă mai devreme la pensie ar putea fi penalizați

Acesta a mai afirmat că dacă actualul proiect rămâne așa și nu va suferi modificări, atunci și magistrații vor putea ieși la pensie anticipat înainte de vârstă, dar cu penalizare: „Primești o pensie mai mică, cu un indice de corecție care dispare în fiecare an pe măsură ce te apropii de pragul pe care îl stabilește legea”.

Totuși, ministrul a precizat că în privința vârstei de pensionare a magistraților nu este luată încă o decizie.

Cât despre cuantumul pensiilor speciale, Manole a explicat: „Avem un indice de înlocuire, cum se numește el. Adică în ce măsură veniturile tale salariale sunt înlocuite de veniturile din pensii. Încă o dată, o spun cu reținere, pentru că nu este încă o decizie, dar propunerea este ca rata de înlocuire să scadă de la 80% la 65% din venituri. Încă o dată spun: toate lucrurile acestea sunt sub rezerva faptului că proiectul nu este finalizat. Aceste procente reprezintă rata de înlocuire apropo de veniturile din timpul activității”.